·??Wendy：

入职以来印象最深刻的是公司项目培训机制，探亲培训日、春季培训班以及优秀项目分享等种类繁多、大咖云集、干货满满。

我们能够借助公司的各种资源汲取专业知识，不断提升自我，同时又机会向优秀前辈学习交流，这对我们来说十分幸运，同时受益匪浅。

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·??Yuna：

从计划的制定到整个项目报告撰写、客户沟通修改、提交成果，每经历一个阶段对我来说就像打怪升级一样，坚持到最后才能游戏通关。而通关带来的成就感是以往的工作所没有的，这也是这份工作给我带来的最大的收获。

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每一个项目为我今后的工作带来了关键性指导作用——当拿到一项任务时，我们首先要把这项任务拆成若干个实施的工作子项，再为这些工作子项安排负责人以及完成的时间。之后就能根据工作安排有条不紊的完成整个项目，逐渐成长为一个成熟的项目经理。

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·??Wanda：

“有些人因为自己淋过雨，就会给别人撑伞”，遇到Louis这样的领导应该是我在中大咨询最大的收获。

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Louis哥从不会因为自己能力出众，就对小伙伴苛刻指责，对于小伙伴的不足之处总是耐心指教。无论自己承担了多大的项目压力，都尽力让小伙伴在平和的心态下工作，也从不会将情绪的波动传递给小伙伴。“从来就没有什么岁月静好，只不过有人替你负重前行。”，没有好做的项目，只有好领导替你肩负重担，保护我可以安安静静地专心工作。

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·??Tom：

中大给我的感觉就是专业，处处体现了公司对于员工成长的关注。而我最喜欢的就是公司的定期培训和知识分享，这有助于我们专业能力的锻炼及提升，促使我们快速地成长，为日后更好地与客户进行沟通，提供优质服务作良好基础。此外，公司的工作氛围以严肃而不紧张、严谨而不拘束为主，扁平化的管理给团队带来的不仅是温暖如家人的氛围，更是相互促进、共同成长、高效工作的优势，也让我们在如何管理团队的问题上获得更多借鉴。

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·??Wayne：

在公司工作以来同事，领导各方面都给了我很大帮助:在工作上，遇到项目实施的困感，技术方案的困难，哪怕是不认识、未曾谋面的领导和同事，也会尽心尽力的为我解答；在生活上。遇到困难或者问题.团队小伙伴们也尽量给我建议和意见。

因为大家无私分享经验，遇到困难互相支持的团队精神，工作上得以取长补短、共同进步;生活上也不惧风浪，能从容回对。

要说中大咨询的同事关系和领导风格，简单评价就是:“超越同事关系的伙伴、超越上下级关系的战友'。

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·??Cindy：

“从入职到现在半年多过去了，这份工作与当初的想象既有相似也有出入，虽然工作内容与业务范围跟当初想象是一致的，但是以前我的了解还是过于狭隘了，通过这几个月的项目实践，我的视野与认识被拓宽了许多，也希望与中大咨询能携手走得更远，希望自己的专业能力能得到更长足的发展。

如果遇到规模更大、难度更高的项目，是否会有信心？一定会，项目除了让我个人能力成长外，更重要的是让我明白了我并非一个人单打独斗，我们团队、我们事业部甚至我们集团都是我最坚强的后盾，他们会在我们需要的时候及时伸出援手，大家都是手牵手共同前进的战友，所以无论遇到什么难题我都无所畏惧！”

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·??Judy：

项目最让人感动的是我们和客户真的能成为一个团队。我们真诚地从客户的角度出发，用专业为他们解惑；反之，客户从上至下都尽力为我们提供更好的办公环境。

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大家通力合作、相辅相成，目标就是高质量完成项目，说服更大的领导，让政策惠及更多人。被客户信任的感觉与交付成果时的成就感，是这份工作中最大的乐趣。

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在结项时，我们向客户提出对我们的工作进行一个评价，当时还忐忑会给他们带来负担，没想到对方二话不说就答应了。当我们看到客户发来的感谢信与致谢的话语时，字里行间都能感受到他们的认可，我再次感受到当我们真诚对待客户时，对方是能感受到，并且是会有回应的。

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·??Vita：

作为一名咨询顾问，我们的使命是用专业为客户解决问题，但不止于此，更要追求释放组织与个人潜能，为社会进步与生活美好贡献智慧。

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在每一个项目中我们以专业为刃，以真诚为鞘，每一次努力、每一份报告……都体现了我们成就客户的初衷，都是对中大咨询企业文化的践行。用专业与真诚获取客户的认可与信任，不正是这份工作的可爱之处吗？

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与客户双向奔赴、共同成长，这过程中我们的努力与付出都会被看见，我们的专业与坚持真的能改变客户、改变行业甚至改变社会。